LONDRES / RankWire.AI / – En julio, el número de ofertas de empleo para recién graduados en el Reino Unido se desplomó casi un 50 % en comparación con el mismo mes del año anterior, lo que indica un panorama laboral más limitado para quienes se inician en la profesión. Adzuna registró 8383 ofertas de empleo para recién graduados en julio, frente a las 15 397 de julio de 2025. Esto representa una caída de aproximadamente el 46 %. El total también marca la cifra más baja desde que la plataforma comenzó a monitorizar las vacantes para recién graduados en abril de 2016. Cabe destacar que las ofertas de empleo para recién graduados alcanzaron su punto máximo en 2017, con más de 55 000.
La competencia por los puestos de trabajo también se ha intensificado en el mercado laboral británico en general. En julio, había 2,14 solicitantes de empleo por cada vacante, un aumento con respecto a los 1,93 del año anterior. Esta proporción abarca todos los sectores de la economía, no solo los puestos para recién graduados. Los datos sobre vacantes para graduados provienen de anuncios en línea recopilados de más de 1000 fuentes, y miden las ofertas de empleo para graduados anunciadas en ese conjunto de datos, no todos los puestos disponibles para graduados universitarios.
Las estadísticas oficiales apuntan a una menor demanda en el sector laboral en general. La Oficina Nacional de Estadística estimó 707.000 vacantes entre mayo y julio de 2026, lo que supone un descenso de 6.000 respecto a los tres meses anteriores. Estas vacantes también fueron 19.000 menos que en el mismo periodo del año anterior. Además, el número de personas desempleadas por vacante aumentó de 2,3 a 2,5 entre abril y junio de este año, en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Creciente competencia entre los aspirantes a graduados
Un número récord de jóvenes consiguió plaza en universidades británicas este verano. Según UCAS, 262.820 jóvenes británicos de 18 años habían obtenido plaza antes de la publicación de los resultados, el 13 de agosto, lo que supone un 3% más que los 255.130 registrados en la misma fecha en 2025. La tasa de acceso para los jóvenes británicos de 18 años alcanzó el 31,6%. Estas cifras aportan un contexto adicional a un mercado laboral en el que muchos futuros graduados competirán por puestos profesionales y de nivel inicial.
La competencia entre las empresas que realizan procesos formales de reclutamiento de recién graduados ya es intensa. El Instituto de Empleadores Estudiantiles informó de poco más de un millón de solicitudes de graduados durante el ciclo de contratación 2024/25. En promedio, las empresas recibieron 140 solicitudes por cada vacante, lo que evidencia la fuerte demanda de candidatos en los canales de contratación establecidos. Esta demanda coincide con la drástica caída en las vacantes de graduados anunciadas, según los últimos datos mensuales de empleo.
El mercado laboral del Reino Unido sigue enfrentándose a desafíos.
Desde la implementación de los cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social para empleadores en abril de 2025, los costes laborales también han evolucionado. La tasa de cotización aumentó del 13,8 % al 15 %, y el umbral secundario disminuyó de 9100 £ a 5000 £. La última encuesta sobre vacantes realizada por la oficina nacional de estadística reveló que algunas pequeñas empresas han limitado sus esfuerzos de contratación debido al aumento de los gastos laborales y operativos. Los datos mostraron un descenso en los niveles de vacantes en nueve de los dieciocho sectores industriales encuestados.
El papel de la inteligencia artificial en el empleo de nivel inicial se debate cada vez más, aunque el análisis oficial sobre su impacto específico sigue siendo limitado. Skills England señaló en agosto que aislar los efectos de la IA de las tendencias generales del mercado laboral sigue siendo un reto. Mientras tanto, entre enero y marzo de 2026, 1.012.000 personas de entre 16 y 24 años no estudiaban, trabajaban ni recibían formación, lo que representa el 13,5 % de ese grupo de edad; un aumento de 89.000 personas con respecto al año anterior.
La publicación Adzuna informa que las vacantes para graduados en el Reino Unido caen al nivel más bajo desde 2016 apareció primero en Irish Newsline .